本次培训(xùn)邀请策对咨询张远(yuǎn)坤老师进(jìn)行授课。张老师围绕如何更好管理团(tuán)队(duì)和有效管理，结(jié)合丰富的案例，进(jìn)行了详细(xì)解读，增强(qiáng)员工的存在感、成就感、被认(rèn)同感、安全感和自我提升空间等多方位要素，以分类化、定制化管理等方式，不断提升员工內(nèi)驱(qū)力。

通过此次培训(xùn)，大家对整个(gè)公司大团(tuán)队(duì)也有了新的认(rèn)识，纷纷表示要在接下来工作中將此次培训(xùn)成果所学(xué)知识转(zhuǎn)化为日常的管理经(jīng)验(yàn)和管理能力，各部门间应(yīng)加强(qiáng)联(lián)系，做到“横向协(xié)同、纵向打通”，为楚为生物高质(zhì)量发(fā)展贡献(xiàn)力量。